企業(yè)定做工作服注意事項
發(fā)布時間：
2022-06-30 10:26
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工作服定做時，有不少企業(yè)采購?fù)切列量嗫嗝钜粓?，費時費力又費錢，定做的工作服員工卻還各種吐槽不愛穿，或者干脆為了應(yīng)付公司制度，滿臉的不情愿。這樣不僅違背了企業(yè)定做工作服的初衷，影響員工的工作情緒，甚至直接降低工作效率。那么，在企業(yè)定做工作服的時候，我們員工最關(guān)心的是企業(yè)工作服的哪些方面呢？
1、工作服的大小問題。我們都知道，工作服都是批量定制的，一般都是從S， M ，L 到XL， 2XL ，3XL， 4XL分為這幾個尺碼，這樣勢必會導(dǎo)致一些體型不夠標(biāo)準(zhǔn)的人穿上會不太適合。而工作服的低成本也限制了工作服不可能再精細分碼，如果再遇到不良廠商，尺碼不標(biāo)準(zhǔn)的話，大小問題更是嚴(yán)重。帝美服裝工作服結(jié)合人體工學(xué)原理設(shè)計，避免腰粗，袖長等工作服常遇問題，針對員工的不同體型定制相對應(yīng)的碼數(shù)，真正做到按體型定制。
2、工作服的舒適性問題。工作服是每天上班時間都要穿的，所以在舒適性方面一定要滿足員工需要。
3、工作服的整體美觀性。很多員工不喜歡穿工作服的原因是因為嫌棄工作服太low了，不夠時尚與美觀。工作服的款式與顏色搭配，logo的設(shè)計效果與撞色搭配，以及工作服的版型等等都是影響工作服的美觀性的原因。
定制工作服，款式簡潔大方很重要，工作服不是時裝，因此在款式上不必過于復(fù)雜。
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